一、交通事故應(yīng)向誰索賠？

一般由行為人承擔(dān)，但以下情況要結(jié)合具體情況具體分析:

1、車主對自動駕駛和員工駕駛情況的主要責(zé)任。

在車主自駕、員工雇傭駕駛的情況下，車主既是車輛運營的主人，也是運營利益的擁有者。交通事故造成損害的，車主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。機動車所有人對交通事故承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。但如果車主既不能控制車輛的運行，也不能從車輛的運行中獲得利益，則不承擔(dān)連帶責(zé)任。交通事故認(rèn)定書記載的責(zé)任主體是行為人，但行為人不一定是民事責(zé)任主體。如果司機的駕駛行為是職務(wù)行為，那么他的雇主或者單位就應(yīng)該承擔(dān)民事責(zé)任。如果肇事者是員工，在交通事故中不承擔(dān)民事賠償責(zé)任。但如果發(fā)生重大交通事故，肇事者可能要承擔(dān)刑事和行政責(zé)任。

2.未經(jīng)授權(quán)駕駛情況下的責(zé)任主體

違章駕駛有兩種情況。一種是存在雇傭關(guān)系的員工實施非雇傭行為，因擅自駕駛發(fā)生交通事故的，原則上仍由車主承擔(dān)賠償責(zé)任。業(yè)主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以依據(jù)與員工的雇傭合同向員工主張賠償。另一種是沒有雇傭關(guān)系的人擅自駕駛他人車輛的，由駕駛?cè)顺袚?dān)損害賠償責(zé)任。機動車所有人或者保管人不承擔(dān)賠償責(zé)任，除非存在管理上的缺陷。

3.租賃或出借情況下的責(zé)任主體

車輛所有人將車輛出租或出借給他人使用，是基于利益和信任的關(guān)系允許他人自主支配其車輛的使用權(quán)。在這種情況下，車輛的所有人、承租人、借用人都是車輛運營的所有者，同時也是運營利益的所有者。因此，發(fā)生交通事故，承租人和借款人承擔(dān)損害賠償責(zé)任，出租人和出借人承擔(dān)連帶責(zé)任。

4.隸屬情況下的責(zé)任主體。

出租汽車由出租汽車公司經(jīng)營的，應(yīng)當(dāng)申請有償使用該公司的招標(biāo)文件。發(fā)生交通事故，車主承擔(dān)損害賠償責(zé)任，出租汽車公司承擔(dān)連帶責(zé)任。如果出租車車主擁有自己的車輛并擁有標(biāo)書，隸屬于出租車公司，出租車公司將收取服務(wù)管理費。車輛發(fā)生交通事故，由車主承擔(dān)賠償責(zé)任，出租汽車公司在收取的管理費總額范圍內(nèi)承擔(dān)連帶責(zé)任。貨運車輛也按上述原則處理。

5、緊急避險的責(zé)任主體。

因緊急避險引發(fā)的交通事故由被告造成。緊急避險措施不當(dāng)或者超過必要限度，造成不應(yīng)有的損害的，積極避險者為共同被告，所有人或者駕駛?cè)怂趩挝怀袚?dān)連帶責(zé)任。

6.負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)駕駛的主體

駕駛教練車發(fā)生交通事故，駕駛員負(fù)有責(zé)任的，教練應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分或者全部責(zé)任。駕駛教練車學(xué)習(xí)駕駛車輛的駕駛員發(fā)生交通事故，無責(zé)任的，按照相關(guān)規(guī)定處罰；如果是他的責(zé)任，就按相關(guān)規(guī)定處理。

二、交通事故如何賠償？

以下是具體的補償項目和計算方法:

1.傷殘賠償金=被訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)(農(nóng)村居民)人均收入×傷殘系數(shù)×賠償期限。

2.殘疾輔助器具費=普通器具的合理費用。

3.喪葬費=被訴法院所在地上一年度職工月平均工資×6個月。

4.被贍養(yǎng)人生活費=上訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民(農(nóng)村居民)人均年消費支出×贍養(yǎng)期。

5.住院伙食補助=國家機關(guān)一般工作人員出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)(元\天)×住院天數(shù)。

6.醫(yī)藥費賠償=醫(yī)藥費+醫(yī)藥費+住院費+其他。

7.誤工費=誤工費月收入×誤工費。

8.護(hù)理費=交通事故發(fā)生地同級別護(hù)工護(hù)理服務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)×護(hù)理天數(shù)。

9.死亡賠償金=被訴法院所在地上一年度人均收入×20年。

10.此外，還有交通費、住宿費、直接財產(chǎn)損失、車輛停駛損失、精神損失。

1.個人薪酬項目和總薪酬的計算

(1)單項補償項目的計算:

遇難者及其被撫養(yǎng)人的賠償項目按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)計算，其中傷殘賠償金和被撫養(yǎng)人生活費按總額乘以傷殘系數(shù)確定。

(2)總薪酬的計算:

賠償金額的確定方法是將每個單項賠償項目的金額相加，扣除強制保險的賠償限額，乘以責(zé)任系數(shù)，再加上強制保險的賠償限額。計算公式:賠償金額=(賠償項目總金額-交強險賠償限額)×責(zé)任系數(shù)(責(zé)任比例)+交強險賠償限額。