1、“第四屆十大讀書人物”評選方案 為了進一步營造書香校園文化氛圍，鼓勵學生以書為友，進行豐富的課外閱讀，養成良好的讀書習慣，提高閱讀能力，擬在全區進行“第四屆讀書人物”評選活動，具體評比方案如下： 評選范圍 全區中小學生。

2、評選方案 篇1 為了提高員工的積極性、提高員工工作的效率，除了對員工在工作中表現突出的給予獎勵外，每月評選一到兩名月度優秀員工，每年評選一名年度優秀員工，加強員工的積極性和競爭意識。

3、評選原則： 主要對教師的德、能、勤、績進行全面評價，側重工作實績，注重實際表現。 評選實行公開、公正、公平的原則。 評選名額：高三8名，高一高二各6名，特殊情況可酌情增加。

4、評選方案 篇1 評選目的：加強企業文化建設，培養和塑造廣大員工的集體榮譽感和使命感，不斷增強企業向心力和凝聚力，特制訂此方案。 評選范圍：生產部各班組(熱表組、水表組、檢測組)。

5、評選方案 篇1 目的 為了弘揚“爭先創優”的公司文化，展現公司“優秀員工”風采，形成人人爭當先進、人人爭為公司的發展做貢獻的良好氛圍，同時也為了更好地體現“以人為本，共同成長”的人才管理政策。