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湖南岳陽平江縣招補貨車輪胎的師傅。

湖南岳陽招補貨車輪胎注黃油師傅一名每月工資10000包吃住。

找工作可以上招聘網站查詢招聘信息，或者企業官網查看招人信息。也可以到當地的人才招聘市場參加招聘會，查看招工信息。青島塞倫輪胎為什么一直招工人呢

待遇不好。青島塞倫輪胎一直招工人是因為賽輪集團普通操作工人待遇不好，基本在3500元，崗位比較辛苦，走的人比較多，付出和回報成不了正比，所以青島塞倫輪胎一直招工人。賽輪集團成立于2002年,該公司主要從事全鋼、半鋼以及工程子午線輪胎等生產經營,賽輪是馬來西亞品牌。東營恒豐輪胎廠現在招工嗎？待遇怎么樣？電話多少？

輪胎廠一般在剛過了春節的時候都會招工，待遇這一塊要看具體工作。電話最好是自己從網上搜。輪胎廠為什么一直招工

一直招工說明企業留不住人才。

人才流失可能有以下原因：

1、得不到應有的報酬

在工廠就是這樣，一頓操作猛如虎，一看月薪兩千五。當自己看到工資單的時候，是否心涼一大截呢？如果在一個講誠信的廠子里還好，最討厭的就是在那種動不動就扣工資的工廠，那樣更苦，請假一天扣100，遲到5分鐘扣20，那么員工一個月所掙的血汗錢，最終都會以各種理由被老板扣掉，這么辛苦，結果錢還賺不到，干什么？

2、不愿意一輩子在工廠打工

現在大學生是在太多了，整體的素質文化水平都提高很多，許多工廠仍然想用“80年代”的工資，請到21世紀（查成交價|參配|優惠政策）的員工。不但招聘的時候門檻高、提一堆有的沒的的要求，工作時間也是絲毫不減。那很多人就會想了，以及待在工廠里被限制自由，而且還學不到什么東西，那不如做銷售來得好些，至少還可以靠自己努力，賺更多的錢，同時也能學到更多的知識！

3、工廠的制度

很多廠子里，車間里的主管、廠子，動不動就罵員工的，而且素質特別低，經常搞小矛盾，官僚主義在他們身上留下的印記還沒有消退。每天想方設法扣員工工資，找茬。