山東其實有很多好處！有那么多你甚至不知道的存在！小編給大家盤點一下大家享受的福利，99%的人都沒有領到所有的福利！

高溫補貼

高溫天氣（日最高氣溫達到35及以上）安排勞動者露天作業，未采取有效措施將工作場所溫度降至33以下（33除外）的企業、應當向勞動者發放高溫季節津貼，津貼標準為每人每工作日不少于10元。

高溫津貼屬于職工工資的一部分，應計入企業工資總額。不得以財物代替防暑降溫飲品和基本藥物，不得以防暑降溫飲品和基本藥物抵扣高溫津貼。

生育津貼

生育津貼國家法律法規規定了勞動婦女因生育而離職的生活費。女職工在生育后3個月內，應當到有關主管部門辦理領取生育津貼手續。

計算公式為：女職工生育月份的繳費基數30（天）休假天數。

我國生育津貼的支付方式和支付標準有兩種：

一是實行生育保險社會統籌的地區，繳費標準按照本企業上年度職工月平均工資計算，繳費期限不少于98天；

二是未實行生育保險社會統籌的地區，生育津貼由企業或單位支付。標準為女職工生育前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。

部分地區實施獎勵政策，適當延長晚婚晚育的勞動婦女生育津貼發放期限。

綜合高齡津貼

60歲以上老人享受優惠政策，如免費乘車、免登記費、免費探視等，部分社區活動免費，如注射流感疫苗等。

100歲以上老年人仍按原標準繳納長壽保健費，不再重復享受。

新能源汽車補貼

國家發改委、工信部、財政部公布“節能產品惠民工程”節能汽車（1.6升及以下乘用車）推廣目錄.

江淮、比亞迪、北京現代、重慶長安等14家企業的71款車型入圍首批宣傳目錄。

以上車型所有配置均已列入《車輛生產企業及產品公告》，通過汽車油耗標識備案，獲得國家強制性產品認證（3C認證）證書，綜合工況油耗約20%低于現行標準。中央財政對購買上述車型節能汽車的消費者每輛給予3000元補貼，由生產企業在銷售時支付給消費者。

補貼節地生態殯葬

生態葬是指將遺體火化后，通過“草葬”、“水葬”、“樹葬”等不占地或占地少的方式處置骨灰。具有環保、節能、成本低的特點。

生態葬既環保又省地，成本也不高，還可以享受老百姓的補貼。公益墓地也將全面覆蓋生態殯葬，有望納入惠民殯葬補貼范圍，最低減免500元。

“就業困難”可領補貼

就業援助對象可享受一系列優惠政策。享受最低生活保障的長期失業人員、高齡就業困難人員、家庭困難高校畢業生被企業吸納或靈活就業的，享受社會保險補貼，可享受社會保險補貼和公益性崗位補貼。公益性崗位就業。

用人單位招用零就業家庭成員就業并簽訂勞動合同滿一年的，可獲得公益性崗位補貼、社會保險補貼和一次性就業獎勵1000元；工薪家庭子女考上技校、技專，每學年補助1000元。

崗位補貼分為個人崗位補貼和企業崗位補貼。

個人崗位補貼按照每月不超過當地最低工資標準50%的標準執行，由財政按季直接撥入就業困難人員個人賬戶。落實每人每月100元的標準，對零就業家庭成員的就業，給予每人1000元的一次性就業補貼。個人公益崗位補貼由企業申報，財政直接撥入個人賬戶。

本科生創業補助

《關于發展眾創空間推進大眾創新創業的實施意見》：為具備創業條件、創業意向、培養意愿的科技人員、大學生等各類創業者，免費提供多層次、全程、循序漸進的創業培訓。

對定點培訓機構開展創業意識培訓、企業設立培訓（提升企業培訓）、創業模擬培訓，分別按照100元/人、1000元/人、1300元/人的標準給予補貼.

創業服務機構、行業協會開展創業培訓，可按規定申請認定為定點創業培訓機構，開展創業培訓后享受創業培訓補貼。

普通高校、職業學校、技工院校學生、留學歸國人員、退伍軍人、登記失業人員、就業困難人員等各類創業者，可享受稅收減免、小額擔保貸款、貼息政策按規定執行。

廉租住房補貼

廉租房具體租金補貼標準——

殘疾人最低收入家庭：人均建筑面積16平方米，每月每平方米補貼14.4元/人；

最低收入戶：人均建筑面積16平方米，每人每月每平方米補助12元；

殘疾低收入家庭：人均建筑面積16平方米，每人每月每平方米補助12元；

低收入家庭：人均建筑面積16平方米，每人每月每平方米補助10元；

低保殘疾家庭：人均建筑面積16平方米，每人每月每平方米補助9.6元；

低收入家庭：人均建筑面積16平方米，每人每月每平方米補助8元。

法定節假日加班費

根據國務院令第《全國年節及紀念日放假辦法》號（國務院令第270號），我國法定節假日包括三類。

第一類是所有公民的假期（法定），包括：新年(1月1日放假1天)、春節(農歷除夕、正月初一、初二放假3天)、勞動節(5月1日放假1天)、國慶節(10月1日、2日、3日放假3天)清明節(放假1天)、端午節(放假一天)和中秋節(放假一天)。

第二類是部分公民放假的節日及紀念日，包括：婦女節(3月8日婦女放假半天)、青年節(5月4日14周歲以上的青年放假半天)、兒童節(6月1日13周歲以下的少年兒童放假1天)、中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日現役軍人放假半天)。

第三類是少數民族習慣的節日，具體節日由各少數民族聚居地區的地方人民政府，按照各該民族習慣，規定放假日期。

根據國家有關規定，用人單位在除了全體公民放假的節日外的其他休假節日，也應當安排勞動者休假。

(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；

(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

因此，對于實行標準工時制的勞動者，如果在“五一”等法定節假日加班，加班費應當以不低于日工資基數的3倍支付加班工資，而在5月2日、3日加班應當以公休日加班的標準給予雙倍支付工資。

日工資基數的計算方法為：月工資除以一個月計薪的天數，今年中國節假日調整后的月計薪天數為21.75天。

家境困難大學畢業生

家境困難大學畢業生還面臨著較大的經濟壓力。高校畢業生求職補貼、 就業見習補助、基層特定崗位補貼等均有所提高。

困難家庭高校畢業生一次性求職補貼標準由每人500元提高到800元，就業見習人員基本生活補助由每人每月1000元提高到1200元，高校畢業生基層特定崗位補貼從年人均不低于18000元，提高到年人均不低于19800元。